Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Gradbeni Vodja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega Gradbenega Vodjo, ki bo odgovoren za nadzor in vodenje gradbenih projektov na terenu. Kandidat bo deloval kot ključna oseba med projektno ekipo in delavci na gradbišču, zagotavljal bo, da se dela izvajajo v skladu s časovnim načrtom, proračunom in standardi kakovosti. Gradbeni Vodja bo skrbel za koordinacijo delovnih aktivnosti, upravljanje z viri in reševanje morebitnih težav, ki se pojavijo med gradnjo. Prav tako bo odgovoren za zagotavljanje varnosti na delovišču in spoštovanje vseh predpisov ter standardov. Idealni kandidat bo imel odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, izkušnje z vodenjem ekip ter poglobljeno razumevanje gradbenih procesov in tehnik. Če ste motivirani, usmerjeni k rezultatom in imate strast do gradbeništva, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Nadzor nad vsakodnevnim delom na gradbišču.
- Koordinacija in vodenje delovne ekipe.
- Zagotavljanje skladnosti z varnostnimi predpisi.
- Upravljanje z gradbenimi materiali in viri.
- Reševanje težav in prilagajanje načrtov po potrebi.
- Komunikacija s projektno ekipo in naročniki.
- Priprava poročil o napredku del.
- Zagotavljanje kakovosti izvedenih del.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz gradbeništva ali sorodnega področja.
- Večletne izkušnje na podobnem delovnem mestu.
- Odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti.
- Poznavanje gradbenih predpisov in standardov.
- Sposobnost dela pod pritiskom in reševanja težav.
- Organizacijske sposobnosti in pozornost do detajlov.
- Znanje uporabe računalniških programov za načrtovanje.
- Vozniško dovoljenje B kategorije.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem gradbenih projektov?
- Kako zagotavljate skladnost z varnostnimi predpisi na gradbišču?
- Kako se soočate s težavami, ki se pojavijo med gradnjo?
- Kakšne so vaše izkušnje z upravljanjem gradbenih virov?
- Kako motivirate svojo ekipo za doseganje ciljev?
